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                關於《彩神app關於進一步完善和落實勞動模範待遇的通知》的政策解讀
                發布日期:2021-06-02 18:01:24瀏覽次數: 來源:彩神app辦公室 字體:[ ]

                一、出臺背景

                近年來,黨中央、國務院高度重視發揮勞動模範和先進工作者的重要作用。黨的十九大報告明確提出:“弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。我市認真貫徹上級有關ぷ部署要求,相繼出臺相關政策文件,不斷改善我市各級勞模榮譽津貼和醫療補助等待遇。但在近年實際實施過程中,發現部分內容已不適應新形勢新需求,亟需對原@ 文件進行修訂和完善。為進一步完善和落實勞動模範待遇,根據《浙江省人民政府辦公廳關於進一步落實和提高勞動模範待遇的通知》(浙政辦發〔2004〕11號)等文件精神,結合我市實際,特出臺本通知。

                二、主要內容

                經修改完善後的新文件主要框架內容共有九條,主要變化如下:

                (一)予以保留的條款:

                1.第一條:關於勞模認定。明確勞模的認定範圍,包括市級及市級以上勞動模範稱號和按規定享受勞動模範待遇的個人;省先進生產(工作)者是指1956年至1964年期間獲得省先進生產(工作)者稱號的個人。(根據浙政辦發〔2004〕11號第一條)

                2.第二條:關於離退休勞模榮譽津貼的標準。全國勞模、省部級勞模、省先進生產(工作)者、市勞模每月享受榮譽津貼分別為500元、400元、250元、240元,農業勞模分別為600元、500元、300元。(根據浙政辦發〔2013〕141號第一條第二條)

                3.第八條:關於待遇終止。明確因各種原因撤銷勞動模範、省先進生產(工作)者榮譽稱號的,待遇從撤銷榮譽稱號之日起停止執行。(根據浙政辦發〔2004〕11號第十條)

                (二)部分調整的條款:

                1.第三條:關於醫療補助的標準和適用範圍。

                一是該條款中關於勞模醫療補助的待遇標準不作調整。醫療補助的適用對象範圍作如下調整:由城鎮在職、退休、原改制企業的勞模,調整為“已參加我市基本醫療保險(包括職工醫保和城鄉『居民醫保)的勞動模範和省先進生產(工作)者”,涵蓋城鎮在職、退休、原改制企業的勞模以及農業勞模(根據市政府與市總工會︽第七次聯席會議精神,將農業勞模一並納入醫療補助費的範疇,由所在地同級財政部門負責)。

                二是關於農業勞模參加醫保的個人繳費部分由政府負責解決。該條款根據浙政辦發〔2004〕11號第四條第三款規定,繼續保留,並規範修改為“年滿60周歲的市級及市級以上農業勞動模範,參加基本醫療保險個人繳費部分按所在地參加城鄉居民醫保個人繳費標準予以補助,經費由所在地縣(市、區)及以上同級財政部門解決。”(原文件表述為“年滿60周歲且無固定收入的市級及市級以上農業勞動模範,在參加所※在地新型農村合作醫療制度時,其個人繳費部分由當地政府負責解決。”)

                2.第四至第五條:關於調整優化榮譽津∏貼、醫療補助費的列支發放與補助流程。

                一是明確榮譽津貼的列支與發放渠道。根據市政府與市總工會第七次聯席會議精神,經費分別由所在地財政部門、所在單位、勞模所屬社保經辦機構負責解決:(1)機關和全額事業單位勞動模範、年滿60周歲農業勞動模範、非公企業(含個體戶)勞動模範等榮譽津貼,由所在縣(市、區)及以上同級財政部門列入預算、安排專項經費,由所在縣(市、區)及以上總工會統一發放;(2)國有企業、自收自支事業單位、差額事業單位等有關單位的勞動模範榮譽津貼,由勞模所在單位解決和發放。如所在單位確有困難的,由所在縣(市、區)及以上同級財政部門解決,由所在縣(市、區)及以上總工會統一發放;(3)無工作單位但已參加社會保險(特指原改制企業)的勞動模範榮譽津貼,由勞模所屬社保經辦機構發放。

                二是明確醫療補助費的列支和補助流程。根據市政府與市總工會第七次聯席會議精神,醫療補助費由所在縣(市、區)及以上同級財政部門負責;醫保部門負責優化醫療補助流程。

                3.第六條:關於其他待遇。明確勞模申請公共租賃住房優先優惠政策、勞模子女在義務教育階段可享受入學優待政策♂,特殊困難勞模享受補助等其他待遇的規定。

                4.第七條:關於資格審核。根據省審批制度改革有關要求,明確公務員、事業及企業、農業勞模離退休享受】榮譽津貼的資格審核,分別由組織部門、人社部門、總工會負責審核。

                5.第九條:關於々組織實施。明確本通知自2022年1月1日起執行。各縣(市、區)及市級功能區可結合當地實際,做好貫徹實施■。現行(溫政發〔2004〕49號)、(溫政辦〔2014〕63號)、(溫政辦〔2014〕131號)等文件同時廢止。


                解讀單位:市總工會


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